基于大数据的东南亚地区“中文+”人才的社会需求分析Social Demand Analysis for “Chinese+” Talents in Southeast Asia Based on Big Data
贺煦友,俞玮奇
摘要(Abstract)：
本研究采用网络爬虫和数据库技术，抓取东南亚地区主要招聘网站发布的1.4万余条“中文+”人才招聘广告进行分析。结果表明：东南亚地区对“中文+”人才的需求主要是在商务服务业、批发和零售业、金融业等行业；最主要的岗位需求为销售、财务、客户服务等岗位；东南亚地区人才市场急需明确的对“中文+”人才语言能力评估的标准；当地社会对“中文+”人才的专业性要求高，单一语言技能型的中文人才将无法满足社会需求。当前全球“中文+”人才的培养规划急需从工具型走向专业型，培养具备专业技能的“中文+”人才将更符合海外本土市场的需求。基于上述调查结果，本研究对东南亚地区“中文+”教育的发展提出建议：完善区域“中文+”复合型中文教育模式，建设区域“中文+”复合型人才评价体系，建立区域“中文+职业技能”教育基地。
关键词(KeyWords)： 大数据;需求分析;中文+;东南亚
基金项目(Foundation): 教育部中外语言交流合作中心2021年国际中文教育创新资助项目“全球中文教学线上交流平台”（21YH013CX6）的阶段性成果
作者(Author): 贺煦友,俞玮奇
参考文献(References)：
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- (1)详见网址：bn.mofcom.gov.cn/article/jmxw/202201/20220103265625.shtml。
- (2)Jobstreet成立于1997年，是目前东南亚地区最大的在线招聘平台企业，详见网址：https://www.jobstreet.com/。
- (3)JobDB与Jobstreet同属一家公司，是泰国地区主要的招聘平台，详见网址：https://th.jobsdb.com/。
- (4)VietnamWorks为越南本土最主要的招聘平台之一，详见网址：https://www.vietnamworks.com。
- (1)23.88%、9.39%、8.80%分别为东南亚六国招聘“中文+”人才的所有商务服务业、批发和零售业、金融业岗位数占六国总岗位数的比例。
- (1)详见网址：https://www.dosm.gov.my/portal-main/release-content/demographic-statistics-third-quarter-2022-malaysia。
- (2)详见网址：https://www.singstat.gov.sg/find-data/search-by-theme/population/population-and-population-structure/latest-data。
- (3)菲律宾总人口约为1.1亿，其中华人约120万人，详见网址：http://ph.china-embassy.gov.cn/flbgk/jbqk/200402/t20040225_1336028.htm。
- (4)招聘网站提供的薪资一般为范围值，我们取其中位数作为该岗位的薪资。越南、印度尼西亚、秦国招聘网站未提供具体的岗位薪资，故未爬取到相关信息。
- (5)25.95%、14.20%、11.96%分别为东南亚六国招聘“中文+”人才的所有销售、财务、客户服务岗位数占六国总岗位数的比例。
- (1)详见网址：https://www.dosm.gov.my/v1/index.php。
- (2)详见网址：https://www.mom.gov.sg。
- (3)详见网址：https://psa.gov.ph。
- (1)新加坡剑桥O水准考试（简称GCE O-Level）是由新加坡教育部和英国剑桥大学考试局共同主办的统一考试，为9分制：1~2分为优秀，3 ~6分为良好，7分为及格，8~9分为不及格。